top of page

דיני עבודה

משרדנו מתמחה ביחסי העבודה הפרטיים והקיבוציים ביחסים שבין עובד לבין מעסיק ומעסיק לבין ועד או ארגון עובדים

בנוסף, למעסיקים אנו מציעים מגוון רחב של שירותים משפטיים הקשורים בהתנהלות אל מול עובדים ונותני שירותים, כגון:

​

  • ייעוץ משפטי שוטף בתחום דיני העבודה;

  • עריכת הסכמי העסקה אישיים, ניהול מו"מ אל מול עובדים ובאי-כוחם במימד האישי;

  • ייצוג משפטי בערכאות השונות;

  • הכנת חוות דעת בסוגיות שונות בדיני עבודה;​

משרדנו צבר ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בסוגיות כגון:

​

  • שימועים לפני פיטורים, פיטורים שלא כדין, תשלום פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת

  • זכויות נשים בעבודה, הטרדות מיניות ופיטורים בשל הריון או טיפולי פוריות, הפרת חוק שוויון הזדמנויות

  • אי-תשלום שכר וזכויות סוציאליות, הפרשות פנסיוניות לרבות הליכים מול חברות פנסיה וביטוח לשחרור פוליסות וכיוצ"ב;

  • ייעוץ וייצוג במו"מ לקראת חתימת הסכם עבודה, הסדרי פרישה בהליכי פיטורים ושימוע, צווי מניעה וכיוצ"ב.​

 

ייעוץ וייצוג למעסיקים במו"מ אל מול ועדי או ארגוני עובדים לקראת חתימת הסכם קיבוצי חדש או תיקון או הארכה של הסכם קיבוצי קיים.

אנו מלווים את המעסיק באופן שוטף לצורך יצירת יחסי העסקה תקינים, בעריכת הסכמי עבודה בהתאם לחוק והדין הקיים הכוללים סעיפים קריטיים להגנה על המעסיק ואנו מוודאים כי תלושי השכר המונפקים לעובדים עומדים בכל התנאים הנדרשים.

​

באמצעות ייעוץ משפטי שוטף וממוקד, אנו מפחיתים ככל הניתן סיכונים וחשיפות עתידיות של המעסיק לתביעות, קנסות ועיצומים.

בזכות הייעוץ שלנו,

המבוסס על ניסיון רב שנים,

אנו חוסכים ללקוחותינו זמן,

כסף ועוגמת נפש.

פנו אלינו לקבלת מידע על שירותים נוספים

bottom of page